'IA não é uma pessoa': estúdios de Hollywood assinam contrato com diretores à medida que novas tecnologias se tornam um ponto crítico para escritores marcantes
Hollywood adora uma história em que os mundos de robôs e humanos colidem - pense em I, Robot ou Westworld. Mas os funcionários de Tinseltown estão lutando contra isso se tornar uma realidade em seu trabalho. Grupos de trabalhadores do setor têm lutado por salvaguardas contra a IA, juntamente com salários mais altos e melhores benefícios que correspondam à ascensão de uma era de streaming em primeiro lugar.
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Agora, grandes estúdios chegaram a um acordo provisório com um sindicato de diretores em um movimento histórico para a indústria do entretenimento.
"Concluímos um acordo verdadeiramente histórico", disse Jon Avnet, presidente do Comitê de Negociações do Directors Guild of America, em um comunicado no sábado, quando o acordo foi anunciado. Como parte do acordo, os salários serão aumentados em 5% no primeiro ano de contrato, seguidos de aumentos de 4% e 3,5% nos dois anos seguintes para o grupo de 19 mil membros. Outras inovações incluem uma estrutura reformulada de pagamento residual, que é uma forma de royalties, e proteções contra novas tecnologias que ameaçam os empregos dos diretores.
O acordo entre diretores e estúdios também inclui diretrizes para o uso de IA, agora um grande ponto crítico entre os sindicatos de Hollywood. Os funcionários da indústria do entretenimento temem que a poderosa tecnologia possa fazer seu trabalho se os estúdios adotarem essas ferramentas.
A DGA parece ter ganhado proteções contra a IA em seu acordo provisório, com a guilda afirmando que havia chegado a um "acordo confirmando que a IA não é uma pessoa e que a IA generativa não pode substituir as funções desempenhadas pelos membros".
Para os estúdios, esse acordo pode ser um alívio, pois provavelmente evitou uma greve dos diretores, o que afeta o processo de produção de filmes e programas. O acordo da DGA com a Alliance of Motion Picture and Television Producers, que representa empresas como a Disney e a Netflix, também pode ser um indicador importante da atual greve que assola Hollywood - a ação trabalhista do Writers Guild of America.
A greve dos roteiristas começou há um mês, paralisando várias produções de TV e cinema, incluindo o popular programa de ficção científica Stranger Things e programas de entrevistas como Last Week Tonight with John Oliver, da HBO, e Jimmy Kimmel Live, da ABC.
Executivos das principais produtoras, como Paramount Global e Fox Corp., indicaram que um futuro em que a IA é usada para escrever roteiros e editar não estava muito longe.
“A IA será capaz de fazer absolutamente todas essas coisas”, disse o CEO da Fox Entertainment, Rob Wade, informou a Bloomberg em maio. A AMPTP disse que a IA “levanta questões criativas e legais difíceis e importantes para todos” e que o conteúdo gerado usando a tecnologia não receberá crédito de redação, de acordo com a Axios.
As queixas dos roteiristas não se limitam à IA O crescimento das plataformas de streaming motivou a greve da WGA, porque as produções para sites de streaming exigem mais trabalho de menos funcionários, que recebem uma fatia menor do orçamento e menos resíduos do que receberiam na TV tradicional.
"Mais escritores estão trabalhando no mínimo, independentemente da experiência, geralmente por menos semanas", observou o relatório de março da WGA. Ele disse que os aumentos salariais não acompanharam a inflação e a natureza sazonal do conteúdo de streaming reduziu ainda mais o pagamento dos escritores.
O WGA parabenizou e apoiou o novo acordo do DGA em um comunicado. Mas alguns membros do WGA não ficaram muito felizes com o que o acordo poderia significar para suas negociações.
"Emocionado que o DGA foi capaz de usar o poder da ação trabalhista do WGA para garantir um acordo que funcione para eles", escreveu a roteirista Amy Berg no Twitter no domingo. "Propusemos vários desses termos... antes que a AMPTP interrompesse as negociações para entregar um acordo à DGA."
Outro escritor, Steven DeKnight, postou no Twitter: "O AMPTP continua a usar seu velho manual cansado. E o DGA, infelizmente, continua a seguir a linha, sabendo que pode se livrar da determinação do WGA de fazer um acordo verdadeiramente histórico. Decepcionante , mas não surpreendente."